动态人脸识别无感考勤系统应⽤优势

⽆感考勤系统通过⽆感考勤摄像头， 对进出园区特定⼤楼主要出⼊⼝的⼈员⾃动识别⼈脸， ⽆须刻意配合， 在⾏⾛中完成考勤。平台汇集园区虹膜考勤和⾯板考勤数据， 直接⽣成考勤结果， 为⼈资管理部⻔提供⼀套完整的考勤管理体系。对考勤结果进⾏⼤数据分析， 为科学化考核提供⽀撑， 从⽽更好促进⼯作质量的提供， 减少⼈⼒资源管理成本。应⽤优势如下：

01 多元考勤数据融合

融合多样化打卡数据， 包含⼈脸⾯板考勤机、虹膜考勤等⽅式。实现数据同步更新， 实时汇总， ⽣成统⼀、全⾯的考勤结果数据。⽀持考勤地点与范围均可⾃定义设置。

02 云⼈脸识别服务

采⽤与华为云服务⼈脸识别算法实现⽆缝对接，达到⼈脸验证准确率≥99%，1：N⽐对时间≤0.5S/⼈的技术指标，有⼒保障⽤⼾⽆感考勤数据识别的准确率和⾼效率。

03 灵活的分组排班

系统满⾜不同岗位⼈员、不同考勤规则的分组排班需求， 同时管理员可⾃定义设置符合企业需要的各种考勤⽅案： ⼀⽅⾯包含轮班规则设置、智能排班或⼿动排班设置， 覆盖⾏政班、三班制及轮班制等不同排班⽅案管理。另⼀⽅⾯匹配不同排班⽅案可深度匹配考勤规则， 弹性⼯时设定、是否打卡等差异化⾃定义设置。

04 考勤分析全⾯， 科学

⼈资部⻔可按公司、部⻔、组、个⼈进⾏多维度数据统计， 公司员⼯可通过移动端查询个⼈考勤数据。采⽤⼤数据分析技术， 从时间、部⻔、请假类型、请假⼈数、迟到⼈数等维度分析考勤数据分析， 为⼈事管理考核奖惩提供有⼒的数据⽀撑。